10月7日,据报道,自今年年初以来,字节跳动已有多位高级管理人员转至TikTok的美国市场,主持这款在欧美广受欢迎的短视频应用的关键业务领域。其中,部分高管是直接从北京调至美国的。
调任后,这些高管们开始掌握TikTok的广告、人力资源、商业化、市场营销以及电商等相关业务。有些高管甚至还把他们在北京的团队带到了美国。
这样的人事调动引起了部分TikTok美国员工的担心,他们忧虑这一系列的人事调动,或许暗示着字节跳动对TikTok的影响力超出了公开披露的范围。
对于这些人事调整,TikTok的发言人表示,TikTok并未试图淡化与字节跳动的关系。在一个大型的全球性组织中,员工在职业生涯中为不同的产品或在多个地点工作,这并不是什么新鲜事。
有部分TikTok员工表示,虽然以前字节跳动的高级管理人员会偶尔参与TikTok的业务,但通常只是批准预算或提供产品建议。然而,今年早些时候,这种情况开始有所改变。不仅有新的高级管理人员从字节跳动调至TikTok,字节跳动也开始更深度地参与TikTok的战略问题。
对此,TikTok发言人回应,公司的决策仍由各业务部门的领导来作出,TikTok并未失去其自主性。
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